M
[email protected]_x
Guest
Liderlik üzerine yeni bir kitap; "Destekleyici Liderlik Sanatı"... Yazan Donald Walters... Ganj Yayınları´´ndan çıkan kitaptaki ilkelerden bazılarını gençlerin dikkatine sunalım...
-Gerçek liderlik tek bir çeşittir: İnsanlara yol gösterir; onları mecbur etmez. Onları dahil eder; zorlamaz...-Bir liderin kendini önemsemesi kendini baltalayan bir şeydir.-Liderliği göz kamaştırıcılık olarak değil sorumluluk olarak görün.-Başarı kadar başarısızlığın da sorumluluğunu kabul etmeye hazır olun. -Gerçek lider kişisel isteklerini en başa değil en sona koyar.-En iyi liderlik köklerini merhametten iyiilikten başkalarının iyiliği için hissedilen derin endişeden almaktadır.-Liderlik hizmet almak değil hizmet vermektir.-İnsanları sizin olmalarını istediğiniz şekilleri ile değil oldukları halleriyle kabul ederek çalışın.-Sadakat kazanmak için önce kendiniz sadık biri olun.-Kendinize bağlı insanları susturmakla bir şey kazanamazsınız.-Girişim ruhunu öldüreceği için çok fazla kural koymayın.-İnsanlardan onların size vermeye gönüllü oldukları kadar otoriteyi kabul edin.-Kendinizin yapmaya hevesli olmadığı hiçbir işte başkalarını görevlendirmeyin.-Eğer size karşı olumsuz duygular uyanırsa karşı saldırıya geçmeyin duygular sakinleşene kadar bekleyin...
Yazan : Melih Aşık
-Gerçek liderlik tek bir çeşittir: İnsanlara yol gösterir; onları mecbur etmez. Onları dahil eder; zorlamaz...-Bir liderin kendini önemsemesi kendini baltalayan bir şeydir.-Liderliği göz kamaştırıcılık olarak değil sorumluluk olarak görün.-Başarı kadar başarısızlığın da sorumluluğunu kabul etmeye hazır olun. -Gerçek lider kişisel isteklerini en başa değil en sona koyar.-En iyi liderlik köklerini merhametten iyiilikten başkalarının iyiliği için hissedilen derin endişeden almaktadır.-Liderlik hizmet almak değil hizmet vermektir.-İnsanları sizin olmalarını istediğiniz şekilleri ile değil oldukları halleriyle kabul ederek çalışın.-Sadakat kazanmak için önce kendiniz sadık biri olun.-Kendinize bağlı insanları susturmakla bir şey kazanamazsınız.-Girişim ruhunu öldüreceği için çok fazla kural koymayın.-İnsanlardan onların size vermeye gönüllü oldukları kadar otoriteyi kabul edin.-Kendinizin yapmaya hevesli olmadığı hiçbir işte başkalarını görevlendirmeyin.-Eğer size karşı olumsuz duygular uyanırsa karşı saldırıya geçmeyin duygular sakinleşene kadar bekleyin...
Yazan : Melih Aşık
